rechts-mtriIn de meeste organisaties is het samenwerken in teams noodzakelijk om effectief te zijn en resultaten te boeken. Werken in een team geeft veel voordelen. Teamleden kunnen elkaar helpen, stimuleren en kennis met elkaar delen. Bovendien vinden veel mensen het prettiger om met anderen samen te werken. Werken in een team lijkt zo alleen maar voordelen op te leveren.
In de praktijk blijkt dit niet altijd het geval te zijn. Teams kunnen ook negatieve elementen benadrukken en juist een sterke teamgeest kan tot een vijandige buitenwereld leiden. Ook kan een team onevenwichtig samengesteld voor de taak die moet worden uitgevoerd. De MTR-i geeft inzicht in de samenstelling van het team en in de effectieve bijdrage die ieder teamlid levert.

Het bijzondere van de MTR-i is de directe verbinding met de Myers Briggs Type Indicator. Daardoor kunnen persoonlijkheid en teamgedrag aan elkaar gekoppeld worden.

Met trots presenteren wij onze klanten