Wat een persoonlijkheid!

rechts-mywayHoe komt het dat de ene medewerker altijd nadrukkelijk aanwezig is tijdens een vergadering en de ander stil en teruggetrokken lijkt, maar als hij iets zegt wel altijd houtsnijdende bijdragen heeft?

Waarom wil de ene persoon niets liever dan veranderen, en stelt de ander zoveel vragen dat het lijkt of er sprake is van verzet?

Om effectief met mensen om te gaan is het belangrijk de persoonlijke stijl van medewerkers te begrijpen en er rekening mee te houden. Ieder heeft zo zijn eigen voorkeuren en gevoeligheden.

Een veelgebruikt model om persoonlijke voorkeurstijlen te achterhalen is de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

De adviseurs van CTO zijn geaccrediteerde gebruikers van de Meyers Briggs Type Indicator. Als het gebruik van dit instrument aantoonbare meerwaarde heeft, zullen zij het inzetten voor uw ontwikkeling.

Met trots presenteren wij onze klanten